沐风:神奇的微信印钞机 中

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2018年3月28日21:13:02 评论

在上一期的沐风日记当中,沐风分享了微信群关键的三个维度,第一、要有独特的价值。第二、要设置门槛。第三、要不断成交用户。

这三个维度是组建一个成功微信群的先决条件,除了这三点以外,我们还需要做好哪些重要的方面呢?

四、要成功运营一个微信群要有一个共同的目标。这个目标是所有加入这个群的人具备的共同目标。比如,沐风发起的风云会,大家的共同目标是什么呢?就是要让所有成员运用沐风企业微信生态运营理论,把自己企业的经营业绩在一年之内提升至少三倍到五倍以上。

当一个微信群有了共同目标的时候,群成员的互动,就会围绕着一个共同的目标进行,就不会有广告,或者说其他的不相关的话题。

五、成功的微信群需要有一个群首领,大家都知道,在微信生态当中,流量是去中心化的,那为什么还需要有一个微信群首领呢?因为每个微信群需要有一个能量中心,有了这个能量中心才能够吸引更多的人加入进来,而这个能量中心就是这个群的首领,首领的能量级决定了整个群的能量级层次。

微信群的首领至关重要,如果微信群首领的能量只有60分,那要怎么样吸引高能量的人进入这个群呢?沐风分享一个简单的方法,你首先要跟高能量的人合作,一起发起这个群,组建这个群。

六、群成员需具备分享精神。也就是说群成员当中,每一个成员都需要具备分享精神。这里有一个关键点,就是进入微信群之前,得先跟他们说明,加入了这个微信群,必须做一个干货分享,或者独门绝活的分享。如果你不愿意分享,那对不起,你不能加入这个群。

为什么要在加入群之前说明呢?因为如果你在入群以后再说,那么有一些人他就不愿意做分享,为什么呢?因为他觉得我把我的经验做了分享,而别人又不做分享,觉得很吃亏,或者感到不公平,在这种氛围下,大家都不乐意做分享的。

如果在加入群之前统一做个说明,每一个人必须做分享,如果不做分享,那就会被踢群,相信每一个人都会乐意分享。

七、成功的微信群需要有固定的仪式。比如,新人加入群的时候,要有新人介绍,要有照片,要来一场红包雨等等。

八、成功的微信群需要有规则。比如,培训的时候有培训的规则;探讨问题的时候,有探讨问题的规则;线下聚会的时候,有线下聚会的规则等等。

好了,今天沐风就给大家分享到这。

顶级成功微信群运营还有哪些更高级的运用技巧呢?请继续关注沐风博客。

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