沐风:老板都应该亲力亲为,拒绝当甩手掌柜

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2019年2月21日11:04:07 评论

老板比任何合伙人,任何员工都有责任心,甚至也聪明,你不聪明,你是当不了老板的。

不要有甩手掌柜的想法。

合伙人,可能早上8点还在睡觉,而老板6点,就醒了,7点就到公司拼搏了。

15年,16年上半年,我做公司的时候,都是亲力亲为的,业绩非常好,利润也可观。

后来,我就开始当甩手掌柜,甚至以当甩手掌柜为荣,

我看了很多历史上,说什么牛逼的皇帝,都是用人厉害,所以自己可以当甩手掌柜,

我看了马云的演讲,马云说他的人很厉害,他自己不行。

其实,翻译过来,马云的意思是:他是一个牛逼的甩手掌柜。

我们在外面听演讲,看小说,很多人都会讲,甩手掌柜是最厉害的。于是我就学

到了这个思维,开始当甩手掌柜。

结果,公司在合伙人的管理下,在一些骨干员工的管理下,利润下降,个别项目甚至出现了严重的亏损。

我还花了大量的钱,来培养这些职业经理人,甚至合伙人。

后来我发现,这是没用的。他们的心不到,责任心不到。

只有老板才能做到早上6点到公司,晚上12点还在工作,而合伙人,员工是做不到的。

即便是他们聪明,他们也把公司做不好。

只有老板,是所有心思为公司,真心真意为公司,老板不能跳槽,而他们随时可以。

所以,如果把希望寄托到合伙人,老板身上,公司是没有希望的。

李嘉诚年纪那么大了,还在忙工作,

我为什么要当甩手掌柜呢?我当甩手掌柜就是一个错误。

只要老板归位了,公司所有的模块按照老板的思想来运行,一般都能赚钱,利润都会越来越高。

这几乎是客观规律。

我以前当甩手掌柜的原因,还有一个,就是那段时间公司非常赚钱,而自己身上的钱有比较多。

就觉得培养一下新人,自己玩一玩无所谓。

现在想想,这个想法有致命的错误。

本质上,公司赚钱,就是因为老板,老板不亲力亲为,公司就开始吃老本,这是规律。

所以,不管公司赚钱与不赚钱,高明的老板,都必须亲力亲为。

管理的越细致,越赚钱,越有希望,何谓管理的细致?

也就是人事,财务,业务细节的指导,老板都要上。

所以想要把公司做好,任何情况下,老板都应该亲力亲为,拒绝当甩手掌柜。

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沐风
  • 本文由 发表于 2019年2月21日11:04:07
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