沐风:财富自由要养成不去做具体事情的习惯

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2018年12月11日10:11:51 评论

很多人靠一门技术安身立命。有些人靠一个普通的岗位安身立命。

有一些人是老板,但是这个老板亲自带着大家做项目,搞营销,搞生产,还是属于典型的个体户。

总之,只要不是靠管理人去安身立命。这样的人,都很难财富自由。

财富自由的人,要养成习惯,自己不去做具体的事情。

而是培养员工去做具体的事情。开始的时候,自己要去监控每一个岗位的工作,甚至指导每一个岗位的工作。

比如,我做了一个互联网公司。

开始的时候,我就要去指导编辑如何写标题,如何写文章内容,文章的逻辑结构如何写?

每句话要简短有力,写长了读者听起来拗口。

我也会指导推广的员工。

推广,先要把一个流量渠道做透彻,先做免费的,免费的流量每天能带来一万块纯利润了。我们再开始做付费流量。

我还要指导公司的核心层,找到同行粉丝多的文章,为什么别人的粉丝多?为什么别人的评论多?为什么别人的标题取的好?

为什么别人赚钱多?

这些我们统统要搞清楚。

公司做客服的人,他们在微信上是怎么跟客服聊天的?哪些话该讲?哪些话不应该讲?

我都非常仔细的教他们,也非常仔细的监控他们。

通过艰辛的奋斗,我们开始盈利了,团队的人数增加了,也培养出来了一些新的管理者,这些人,能把每一个部门都管好。

比如,编辑部门的头能把编辑管理好。

推广部门的头能把推广管理好。

这样,我们就构成了一个公司。

人才梯队培养好了。

我就开始做企业文化,比如每天开会,告诉大家,我要做一个伟大的公司,我们公司的文化就是认真做事,我们公司的文化就是培养更多的优秀员工,优秀的领导者。

文化强大的企业,会自我生长,自我净化。到了这个程度,企业能够自动运转,老板才有财务自由的可能。

实际上,我觉得,老板永远没有财务自由的可能。老板永远都要监控这个企业的方方面面,甚至要负责创新。

一旦老板不监控企业,企业就可能走下坡路。一旦老板不创新,旧办法一旦被社会淘汰,这个企业就可能轰然倒塌。

但我还是告诉各位创业者,你真的想财务自由,就必须靠管理人来安身立命。而不是做一件具体的事情。

谢谢大家!大家可以加我微信:27076467。祝大家多赚钱!

 

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